公共管理
| 考察內容 領導者效能建設 | 考察單位 |
| 澳大利亞行政管理相關領域及機構 企業高級管理人員的產生、任免和聘用 公共和私營部門各自的雇傭標準和領導者選拔程序 領導者基本能力分析 領導者的責任和影響力 改進領導者表現的詳細實踐 如何根據公務員的職業特點更有效的培訓 領導者效能培訓 特別是領導者心理素質訓練 高層管理者的選拔標準 如何激勵領導者創新 領導者工作技巧 領導者決策和素質 典型領導風格分析 領導者人文管理和激勵體系 澳大利亞在鼓勵領導者創新方面的激勵政策 領導特色和領導藝術 |
澳大利亞人力資源學院 維多利亞州財政部 維多利亞州教育部 駐澳大利亞使館墨爾本領事處 維多利亞州衛生健康部 墨爾本大學 昆士蘭大學 麥考瑞商務培訓中心 澳大利亞公共服務委員會 邁克爾佩奇獵頭咨詢公司 新南威爾士州議會 悉尼水務資源管理局等 |
| 考察內容 民政系統 | 考察單位 |
| 澳大利亞社會保障體系 老齡事業發展規劃 老齡事業政策 老年人權益保障 澳大利亞社會福利機構 養老社會福利機構的審批和監督澳大利亞社會福利機構的分類護理人員緊急醫務護理培訓 澳大利亞養老服務基礎設施建設 澳大利亞老年人福利政策 澳大利亞養老服務制度 澳大利亞養老機構管理 澳大利亞老年人法律援助制度與有關機構 老年人教育事業的發展 澳大利亞農村地區老年人的社會福利 澳大利亞退休金基金監管 |
昆士蘭大學 澳大利亞養老基金會 澳洲使命組織 肯尼迪集團福利院 新南威爾士州老齡社區協會 澳洲華裔相濟會頤養院等 |